15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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