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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人等。

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